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30/07/2018 – Epson

Nachhaltigkeitsmanagement wird feste Größe

Epson verstärkt in der europäischen Unternehmensstruktur das Nachhaltigkeistmanagement und erweitert das CSR-Team mit Leonie Sterk als CSR-Managerin

Epson erweitert das Team für Corporate Social Responsibility (CSR). Seit Anfang 2018 hat Leonie Sterk die Verantwortung für den neu gegründeten Fachbereich als CSR-Manager bei Epson in Deutschland übernommen.

Die erfahrene Nachhaltigkeitsexpertin und Absolventin des internationalen Masterstudiengangs Environmental Sciences, Policy and Management stellt unter anderem sicher, dass Epson die CSR-Anforderungen im Kontext europäischer Richtlinien und nationaler Gesetze einhält, und unterstützt die Vertriebsabteilungen in allen Fragen rund um Nachhaltigkeit.

Epson forciert CSR-Engagement

Mit der Etablierung dieses europäischen Bereichs forciert Epson die europaweit betriebene Verankerung von CSR-Engagement innerhalb der gesamten

 Unternehmensstruktur.

Leonie Sterk berichtet in ihrer Funktion an Henning Ohlsson, CSR-Director Europe und Geschäftsführer der Epson Deutschland GmbH. Zu ihren Tätigkeitsschwerpunkten bei Epson zählen die Planung und Koordination von CSR-Projekten und Maßnahmen, insbesondere im Bereich Umwelt und Soziales, sowie die Datenerhebung und -aufbereitung für die jährliche

 Nachhaltigkeitsberichterstattung zu Aspekten wie Energie-, Wasser-, Papierverbrauch und CO2 -Emissionen des Unternehmens.

Epson Umweltvision 2050

Im B2B-Umfeld unterstützt sie den Vertrieb bei Kundenanfragen und Ausschreibungen mit speziell aufbereitetem Material zu Themen wie dem Epson Code of Conduct, Zertifizierungen oder auch der Epson Umweltvision 2050. Ihre Funktion als CSR-Manager umfasst zusätzlich die Recherche und Analyse der Nachhaltigkeitsanforderungen relevanter Stakeholder

 wie beispielsweise Kunden und NGOs sowie von Mitbewerbern.

 Voller Einsatz für ressourcenschonende Verfahren

 Darüber hinaus liegt die Koordination und Umsetzung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems entsprechend den Standards ISO 9001 und ISO 14001 sowie die Organisation der internen und externen Audits in ihrer Verantwortung.

 Beim Ressourcenmanagement überwacht Leonie Sterk die Einhaltung sämtlicher Verpflichtungen im Rahmen gesetzlicher Anforderungen zum Beispiel zur Entsorgung von Elektroaltgeräten, Verpackungsmaterial und Batterien. Ferner vertritt sie Epson in relevanten Verbänden und Initiativen wie zum Beispiel in Bitkom Arbeitskreisen und bei der Initiative Pro Recyclingpapier.

Schutz natürlicher Lebensgrundlagen

 „Der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen und nachhaltiges Engagement sind seit jeher feste Säulen in unserer Unternehmenskultur“, erklärt Henning Ohlsson, Geschäftsführer von Epson Deutschland. „Mit der Etablierung einer europäischen CSR-Abteilung und der Einstellung von Leonie Sterk als CSR-Manager intensivieren wir dieses Werteverständnis. Zugleich schaffen wir dadurch eine strukturelle Basis für CSR-Engagement im Unternehmen, die uns dabei unterstützt, die gesetzlichen Vorgaben in puncto Nachhaltigkeit sogar zu übertreffen.“